Pieslēgties
Meklēt
Ar vairākām spēcīgām nominācijām bija sīva cīņa, lai iegūtu Gada darbinieka titulu. Yrkestrafikkforbundet Tomēr beigās bija viens kandidāts, kurš izcēlās: Kurts Pētersens, 604. nodaļas vadītājs.
Gada darbinieku pārstāvja izvēle ir viens no pārstāvniecības padomes sanāksmes spilgtākajiem notikumiem. 60 darbinieku pārstāvju klātbūtnē no visas valsts Petersens saņēma balvu no arodbiedrības līderes Trūdes Sandes. Balvai līdzi nāca arī 15 000 kronu čeks, ko piešķīra Gjensidige.
Pamatojot balvas piešķiršanu Petersenam, žūrija īpaši izcēla vienu lietu: kā Petersens īsā laikā ir pārvērtis iepriekš neaktīvu nodaļu par lielu un labi funkcionējošu nodaļu.
– Kāda ir recepte labi funkcionējošas nodaļas izveidei?
– Manuprāt, galvenais ir sazināties ar biedriem. Atceros pirmos gadus, kad biju biedrs. YTF , tad es nezināju, ka esmu vietējās nodaļas biedrs. Domāju, ka esmu vienkārši saistīts ar YTF atrodas Oslo centrā.
Pēc dažiem gadiem Pītersens atklāja, ka viņš ir daļa no relatīvi lielas nodaļas YTF , Vestre Viken loģistikas nodaļa – 604. nodaļa. Viņš mēģināja iesaistīties nodaļas darbā un 2024. gada aprīlī tika iecelts par finanšu direktoru. Pagājušā gada februārī viņš tika ievēlēts par vadītāju.
– Kā jūs sazināties ar biedriem?
– Tas ir tik daudzos veidos. Cita starpā es viņiem regulāri sūtu e-pastus ar jaunumiem par to, kas notiek YTF , un šajos e-pastos es vienmēr mudinu viņus sazināties ar mums valdē, ja viņiem ir kādi jautājumi, saka Pītersena.
Taču saziņa neaprobežojas tikai ar e-pastiem.
– Es arī sūtu īsziņas ar apsveikuma vēstījumu jaunajiem biedriem un man patīk viņiem arī piezvanīt. Manuprāt, pirmais iespaids ir ļoti svarīgs, un es vēlos, lai viņi pieredzētu, ka mums ir aktīva vadība un ka ar to ir viegli sazināties.
– Kā tu tam visam atrodi laiku?
– Jā, pamatojumā manam Gada darbinieka titulam dzirdēju, ka veltu tam tik daudz laika. Bet pats to īsti nepieredzu. Es daru lietas, kas tika pieminētas, bet tās, manuprāt, ir pavisam nelielas lietas. Es vienkārši piezvanu, uzrakstu īsu ziņojumu un priecājos iedzert tasi kafijas ar tiem, kas to vēlas. Tas ir jauki, tas nav daudz darba, saka Pētersens.
Pētersena virzītājspēks ir — pēc viņa teiktā — zinātkāre un vēlme kaut ko ietekmēt.
– Es vienmēr esmu bijis zinātkārs. Man patīk saprast, kā lietas tiek veidotas un kā tās attīstās. Kad esi zinātkārs, tu bieži pamani lietas, ko citi neredz, un tad bieži vien esi soli priekšā.
