Slimības atvaļinājuma noraidīšana

Ņemts no slejas “Jautājiet juristiem” / Profesionālā satiksme, 1. numurs 2026. gadā

Jautājums:
Esmu saņēmis vēstuli no sava darba devēja, kurā teikts, ka viņi nepieņem manu slimības atvaļinājumu. Tāpēc viņi neizmaksās slimības naudu darba devēja norādītajā periodā. Vai viņi to var darīt?

Atbilde:
Ja darba devējs uzskata, ka ir pamats apšaubīt, ka ir izpildīti slimības pabalsta saņemšanas nosacījumi, darba devējs var atturēties no slimības pabalsta izmaksas. Tieši to darba devējs ir darījis jūsu minētajā gadījumā.

Ja darba devējs neapstiprina slimības atvaļinājumu, darbiniekam ir iespēja lūgt Nav izmaksāt slimības naudu par šīm dienām. Pēc tam Nav veiks neatkarīgu izvērtējumu par to, vai ir pamats slimības naudas izmaksai. Pieteikuma iesniegšanas termiņš ir sešas nedēļas, taču apstrādes laiks ir ilgs, tāpēc pieteikums jāiesniedz pēc iespējas ātrāk.

Ja darba devējs neapstiprina slimības atvaļinājumu, darbiniekam ir iespēja lūgt Nav izmaksāt slimības naudu par šīm dienām. Pēc tam Nav veiks neatkarīgu izvērtējumu par to, vai ir pamats slimības naudas izmaksai. Pieteikuma iesniegšanas termiņš ir sešas nedēļas, taču apstrādes laiks ir ilgs, tāpēc pieteikums jāiesniedz pēc iespējas ātrāk.

Nav ir sava tīmekļa vietne ar informāciju par to, kā pieteikties un kāda informācija jums ir jāsniedz. Pārliecinieties, ka esat iesniedzis visu informāciju, lai pieteikšanās process neaizņemtu ilgāku laiku nekā nepieciešams. Dodieties uz www.nav.no/sykepenger un skatiet informāciju sadaļā "Ja darba devējs nepieņem jūsu slimības atvaļinājumu".

Nav norāda, ka savā ziņojumā Nav jums jāraksta:
"Mans darba devējs neizmaksās slimības pabalstu darba devēja norādītajā periodā. Es piesakos Nav izmaksāt slimības pabalstu."

Pēc tam pierakstiet šo informāciju:
• Darba devēja nosaukums, adrese un tālruņa numurs
• Datums, kurā jūs paziņojāt darba devējam par savu slimību
• Ziņošanas veids (pa tālruni, īsziņu, e-pastu vai līdzīgi)
• Kam tu teici?
• Slimības lapas iesniegšanas datums
• Vai slimības atvaļinājuma laikā esat bijis ārzemēs — ja jā, tad kur un kad
• Vai šajā periodā esat kaut ko strādājis — pie kā un cik daudz
• Jūsu versija un komentārs par to, kāpēc darba devējs nav izmaksājis jums slimības pabalstu

Ja Nav piekrīt jūsu darba devējam, ka jums nepienākas slimības nauda, ​​jūs varat pārsūdzēt lēmumu. Mēs varam jums palīdzēt. Pēc tam nosūtiet mums Nav lēmumu.

Ja Nav noteiks, ka jums pienākas slimības nauda, ​​Nav slimības naudu izmaksās tieši jums un pēc tam pieprasīs summas atmaksu no jūsu darba devēja.