Vai darba devējs var ieturēt no jums algas atskaitījumus, ja kaut kas tiek pazaudēts vai sabojāts?

Ņemts no slejas “Jautājiet juristiem” / Profesionālā satiksme, 4. numurs 2025. gadā

Jautājums :
Vai darba devējs var ieturēt no manis algu, ja kaut kas tiek bojāts vai pazaudēts?

Atbilde :
Nē, parasti darba devējs nevar ieturēt jūsu algu vai atvaļinājuma naudu. Ir tikai divi izņēmumi: ja ieturējums ir noteikts likumā vai ja jūs un jūsu darba devējs par to esat iepriekš rakstiski vienojušies. Ja darbā kaut ko pazaudējat vai sabojājat, darba devējs nevar ieturēt jūsu algu bez jūsu piekrišanas. Šāda piekrišana ir jāsniedz pēc negadījuma, un jūs varat izvēlēties, vai to pieņemt.

Ja nepiekrītat, ka esat vainīgs par traumu, nav pamata tam piekrist. Ja darba devējs joprojām uzskata, ka viņam ir jāietur jūsu alga, darba devējam nauda ir jāiekasē parastajā veidā. Tad darba devējs nedrīkst ieturēt jūsu algu, kamēr tas nav izdarīts.