Pieslēgties
Meklēt
Šodien pirmo reizi sanāca jaunais Eiropas Parlaments, taču savā pievienošanās deklarācijā prezidente Urzula fon der Leiena nepieminēja ar sociālo dempingu saistītās problēmas vai nepieciešamību pēc taisnīgākas darba dzīves.
Vienlaikus Eiropas Transporta darbinieku federācija (ETF), Eiropas Būvniecības un kokapstrādnieku federācija (EFBWW) un Eiropas Pārtikas, lauksaimniecības un tūrisma nozaru arodbiedrību federācija (EFFAT) organizēja plaša mēroga demonstrāciju pie Parlamenta ēkas. Arodbiedrības no visas Eiropas piedalījās, pieprasot taisnīgus darba apstākļus un tiesības uz pastāvīgu nodarbinātību.
Lai gan Norvēģijas darba ņēmējiem dažās jomās ir labāka aizsardzība nekā viņu Eiropas kolēģiem, pastāvīgas nodarbinātības prasību izaicinājumi un apakšuzņēmēju izmantošana ir svarīgs jautājums arī Norvēģijā, īpaši transporta nozarē. Yrkestrafikkforbundet ( YTF ), kuru pārstāvēja arodbiedrības līderis Džims Klungness un ģenerālsekretāre Linda Jēgere, bija klāt demonstrācijas laikā, lai paustu savu atbalstu.
Mūsu galvenās prasības ietver:
Apakšuzņēmēju ķēžu ierobežošana: Samaziniet apakšuzņēmēju izmantošanu, īpaši pamatdarbībām, un nosakiet skaidrus ierobežojumus apakšuzņēmēju ķēžu līmeņu skaitam.
Nodarbinātības aģentūru regulējums: Ir nepieciešams stingrāks nodarbinātības aģentūru regulējums un pasākumi, lai novērstu nepilnības Pagaidu darba aģentūru direktīvā.
Pastiprināta izpilde: Efektīva izpilde, izmantojot vairāk pārbaudes un stingrākas sankcijas, ir būtiska, lai nodrošinātu taisnīgu attieksmi un apkarotu darba noziegumus.
Vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšana: Visiem darbiniekiem neatkarīgi no nodarbinātības statusa ir vienādas tiesības, atalgojuma nosacījumi un darba apstākļi vienā un tajā pašā darba vietā.
