Yrkestrafikkforbundet atbalsta atsevišķa EEZ trauksmes cēlēju likuma ieviešanu.

Darba un sociālās iekļaušanas ministrija ir iesniegusi apspriešanai juridiskā biroja "Lund & Co" ziņojumu par ES trauksmes celšanas direktīvas ieviešanu Norvēģijas tiesību aktos.

Yrkestrafikkforbundet pozitīvi vērtē atsevišķa EEZ trauksmes cēlēju likuma ieviešanu kā papildinājumu Darba vides likuma trauksmes cēlēju noteikumiem. Arodbiedrība uzsver, ka ir ļoti svarīgi, lai darbinieki saglabātu trauksmes cēlēju aizsardzību saskaņā ar Darba vides likumu, un ka tas ir skaidri norādīts jaunajos noteikumos.

YTF uzskata, ka valstu rīcības brīvība būtu jāizmanto, lai stiprinātu trauksmes cēlēju aizsardzību, pārsniedzot direktīvā noteiktās minimālās prasības. Trauksmes celšana ir svarīgs instruments nelikumīgu, bīstamu un nosodāmu apstākļu atklāšanai.

Arodbiedrība kritiski vērtē priekšlikumu, kas paredz, ka trauksmes cēlējam, iesniedzot ārēju trauksmes cēlēja sūdzību, ir jābūt "saprātīgam iemeslam pieņemt", ka apstākļi ir pareizi, lai viņam būtu aizsardzība. YTF uzskata, ka tas varētu novest pie mazāka paziņojumu skaita, kas būtu žēl.

Noslēgumā, punkts YTF ka pašreizējā prasība, ka ziņošanai ir jābūt “atbildīgai” un ka trauksmes cēlējam pašam jāuzņemas risks, rada nenoteiktību un var novest pie mazāka ziņojumu skaita.