Įprastos derybos dėl didmeninės prekybos sutarties su Norvegijos darbdavių konfederacija (NHO) baigėsi žlugimu. YTF pradeda mediaciją siekdama rasti sprendimą, tačiau mano, kad darbdavys turi imtis veiksmų. Mediacija prasidėjo penktadienį, rugsėjo 4 d., o terminas buvo vidurnaktis.
– Mes ketiname tarpininkauti, kad pasiektume susitarimą ir išvengtume streiko. Tuo pačiu metu sprendimas turi būti pakankamai geras mūsų nariams. Jie turėtų gauti gerą finansinį susitarimą ir neatsilikti nuo darbo užmokesčio pokyčių, – sako Josefine Wærstad, derybų vadovė. YTF .

Išankstinis ligos išmokėjimas taip pat yra esminis tarpininkavimo elementas. Pagal šią schemą darbdavys išmoka ligos išmoką įprastu laiku ir gauna iš „Nav“ grąžintą sumą. Dauguma sandėliavimo įmonių jau taiko tokias schemas.
– Tai yra pagrindinis finansinis saugumas ligos atveju. Kadangi daugumoje sandėlių įmonių tokia schema jau egzistuoja, turėtų būti įmanoma tokią pačią apsaugą užtikrinti kolektyvinėje sutartyje, sako Wærstadas.
Streikuoti gali apie 700 darbuotojų
YTF paskelbė apie 237 narių atsistatydinimą. Kartu su Norvegijos profesinių sąjungų konfederacijos paskelbtu pasitraukimu apie 700 darbuotojų gali būti pašaukti streikuoti.
Nariai, be kita ko, dirba priimdami, rinkdami, tvarkydami ir išsiunčiant prekes iš sandėlių. Todėl streikas galėtų greitai paveikti pristatymus į REMA 1000 parduotuves ir įmones, kurios gauna prekes iš „Kolly“.
– Tai darbuotojai, kurie užtikrina, kad prekės kiekvieną dieną atkeliautų iš sandėlio į parduotuvių lentynas. Jų atliekamas darbas yra labai svarbus prekių tiekimui. Jei jiems tektų nutraukti darbą, tai būtų pastebima“, – sako Wærstadas.
YTF ragina streikuoti
| Darbo vieta | Narių skaičius |
|---|---|
| REMA Distribution Norway AS, Stavangeris | 1 |
| REMA Distribution Norway AS, Heimdal | 7 |
| REMA Distribution Norway AS, Narvikas | 4 |
| REMA Distribution Norway AS, Rytų Norvegijos platinimo skyrius | 181 |
| Kolly AS | 44 |
| Iš viso | 237 |
Susitikime darbe kaip įprasta
Tai, kad esate įtrauktas į streiko sąrašą, dar nereiškia, kad streikuojate dabar.
Tie, kurie bus išsiųsti į streiką, gaus tiesioginę informaciją iš YTF jei mediacija nepradedama. Kol jums nebus pranešta kitaip, turėtumėte laikytis savo darbo grafiko ir atvykti į darbą kaip įprasta.
Niekas neturėtų nutraukti darbo, kol negaus patvirtinimo iš YTF kad streikas pradėtas ir kad jiems taikomas pasitraukimas.




