Derybos dėl prekių susitarimo jau prasideda

Derybos dėl krovinių gabenimo sutarties prasidėjo trečiadienį, birželio 3 d., 12 val. Susitarime nustatoma daugelio mūsų narių, dirbančių krovinių gabenimo srityje, darbo užmokesčio ir sąlygų sistema.

Yrkestrafikkforbundet derasi kartu su Norvegijos profesinių sąjungų konfederacija. Darbdavio pusėje šalys susitinka su NHO/NLF.

– Reikalavimai jau pateikti, ir šalys susitinka juos peržiūrėti. Pradedame derybas turėdami aiškius prioritetus savo narių vardu, – sako YTF derybų vadovas Marius Træland.

Reikalauja geresnio atlyginimo ir daugiau saugumo

Vienas pagrindinių šių metų susitarimo reikalavimų – geresnis darbo užmokestis. YTF reikalauja bendro kronos priedo, kolektyvinės sutarties tarifų padidinimo ir profesinio pažymėjimo priedo padidinimo.

– Mūsų nariai atlieka darbą, kuris yra absoliučiai būtinas pristatant prekes ir reikmenis. Atlyginimas taip pat turi būti proporcingas atsakomybei, kasdieniam darbui ir darbui, kuris iš tikrųjų atliekamas kelyje, – sako Haraldas Hallemas, nacionalinės krovinių gabenimo asociacijos vadovas. YTF .

YTF taip pat reikalauja didesnio finansinio saugumo nariams, kurie suserga, gauna priežiūros išmokas arba išeina tėvystės atostogų. Reikalaujama, kad darbdavys iš anksto išmokėtų ligos, priežiūros ir tėvystės išmokas, kaip susitarta pirmosios linijos profesijose.

– Vairuotojams tai susiję su saugumu kasdieniame gyvenime. Jei susirgsite arba atsidursite situacijoje, kai jūsų šeimai jūsų prireiks, jums nereikėtų be reikalo nerimauti, ar pinigai atkeliaus laiku, – sako Hallem.

Norite geresnio pensijų apžvalgos?

Pensija taip pat yra reikalavimų dalis. YTF mano, kad nariai turėtų turėti gerą ir paprastą vaizdą apie tai, kokioje pensijų sistemoje jie dalyvauja ir kiek į ją iš tikrųjų mokama.

„Pensija yra atlyginimo dalis. Todėl asmuo taip pat turi lengvai matyti, kas yra mokama ir kur yra pensija“, – sako Træland.

Tvarkingos sąlygos pramonėje

YTF Profesinė sąjunga taip pat pradeda derybas su reikalavimais, susijusiais su tvarkingomis ir rimtomis darbo sąlygomis. Profesinei sąjungai rūpi nuolatinės, saugios darbo vietos ir tai, kad konkurencija pramonėje neturėtų vykti darbo užmokesčio ir darbo sąlygų sąskaita.

– Kalbama apie rūpinimąsi žmonėmis, kurie iš tikrųjų užtikrina sistemos veikimą. Mūsų nariams turėtų būti sudarytos tvarkingos darbo sąlygos, tinkamos sąlygos ir kolektyvinė sutartis, užtikrinanti saugumą kasdieniame darbe, – sako Hallem.

Dabar tęsiamos derybos tarp šalių. YTF informuos narius apie gyvenvietės eigą.