Prisijungti
Paieška
Paimta iš skilties „Klauskite teisininkų“ / Profesionalus eismas, 4 numeris, 2026 m.
Klausimas:
Kas iš tikrųjų nusprendžia, kada aš atostogausiu?
Atsakymas:
Atostogų laiko nustatymas turėtų būti aptartas tarp jūsų ir jūsų darbdavio arba su jūsų profesinės sąjungos atstovu gerokai prieš prasidedant atostogoms. Jei negalite susitarti, atostogų laiką nustato darbdavys. Tačiau Atostogų įstatymas suteikia jums tam tikrų teisių, susijusių su atostogų laiko nustatymu:
Galite prašyti, kad trys atostogų savaitės būtų paimtos laikotarpiu nuo birželio 1 d. iki rugsėjo 30 d. ir kad šios trys savaitės būtų suteiktos kaip vienos nepertraukiamos atostogos.
Galite paprašyti, kad likusios atostogos – 1 savaitė + 1 diena – nebūtų padalintos, o būtų suteikiamos kaip viena visa atostoga. Tai taip pat taikoma papildomai atostogų savaitei vyresniems nei 60 metų darbuotojams.
Tiems, kurie pagal kolektyvinę sutartį turi teisę į papildomas atostogas, kolektyvinėje sutartyje bus nurodyta, ar galite jų reikalauti už nepertraukiamą laikotarpį. Jei tai nenurodyta kolektyvinėje sutartyje, taikoma susitarimo laisvė, o galutinį sprendimą priima darbdavys.