Nebegalioja 70 metų amžiaus riba

Nuo 2026 m. sausio 1 d. panaikinta teisė taikyti 70 metų vidinį įmonės amžiaus apribojimą ir paprastai darbdaviai negali nutraukti darbo santykių dėl amžiaus, kol darbuotojui nesueis 72 metai. Tai reiškia, kad darbuotojams, kuriems anksčiau buvo taikomas 70 metų vidinis įmonės amžiaus apribojimas, dabar darbo apsauga bus pratęsta iki 72 metų.

Prireikus dėl sveikatos ir saugos priežasčių galima išlaikyti vidinę amžiaus ribą. Tai yra saugos vožtuvas ir nebus aktualus profesijoms, kurioms atlikti jau reikalingas sveikatos pažymėjimas.

Įstatymo pakeitimas neturės atgalinio poveikio. Tai reiškia, kad tie, kurie jau buvo informuoti apie darbo santykių nutraukimą dėl amžiaus, privalo atsistatydinti 2026 m. Tai reiškia, kad:

– kad prieš Naujuosius metus jums sukako 70 metų

– kad įmonės vidinė amžiaus riba buvo nuosekliai taikoma visiems

– kad pranešimas pateikiamas raštu ir iki metų pabaigos