Prisijungti
Paieška
Šiandien pirmą kartą susirinko naujasis Europos Parlamentas, tačiau savo stojimo deklaracijoje pirmininkė Ursula von der Leyen neužsiminė apie su socialiniu dempingu susijusius iššūkius ar teisingesnio profesinio gyvenimo poreikį.
Tuo pačiu metu Europos transporto darbuotojų federacija (ETF), Europos statybos ir medienos apdirbėjų federacija (EFBWW) ir Europos maisto, žemės ūkio ir turizmo sektorių profesinių sąjungų federacija (EFFAT) surengė didelio masto demonstraciją prie Parlamento. Joje dalyvavo profesinės sąjungos iš visos Europos, reikalaudamos sąžiningų darbo sąlygų ir teisės į nuolatinį darbą.
Nors kai kuriose srityse Norvegijos darbuotojai yra geriau apsaugoti nei jų kolegos iš Europos, nuolatinio įdarbinimo reikalavimai ir subrangovų naudojimas taip pat yra svarbi problema Norvegijoje, ypač transporto sektoriuje. Yrkestrafikkforbundet ( YTF ), atstovaujami profsąjungos lyderio Jimo Klungneso ir generalinės sekretorės Lindos Jæger, dalyvavo demonstracijoje, kad pareikštų savo paramą.
Mūsų pagrindiniai reikalavimai:
Subrangos grandinių ribojimas: sumažinkite subrangovų naudojimą, ypač pagrindinei veiklai, ir nustatykite aiškius subrangos grandinių lygių skaičiaus apribojimus.
Įdarbinimo agentūrų reguliavimas: reikalingas griežčiau reglamentuoti įdarbinimo agentūras ir priemonės, skirtos Laikinojo darbo direktyvos spragoms pašalinti.
Sustiprintas vykdymo užtikrinimas: siekiant užtikrinti teisingą elgesį ir kovoti su darbo nusikaltimais, būtinas veiksmingas vykdymo užtikrinimas, atliekant daugiau patikrinimų ir taikant griežtesnes sankcijas.
Lygių galimybių užtikrinimas: Visi darbuotojai, nepriklausomai nuo užimtumo statuso, toje pačioje darbovietėje turi tas pačias teises, darbo užmokesčio ir darbo sąlygas.
