Пагадненне было дасягнута 16 чэрвеня, і сярод бакоў былі: YTF , Канфедэрацыя нарвежскай прамысловасці і Нарвежская прамысловасць.

– Для ўдзельнікаў пагаднення гэта азначае, перш за ўсё, больш за гадзіну. Кожны атрымлівае 6,50 крон у якасці агульнай даплаты і 4 кроны ў якасці галіновай даплаты. Акрамя таго, павялічваецца мінімальная заработная плата і даплата за прафесійны сертыфікат. У разліковым лістку ёсць канкрэтныя даплаты, кажа Крысцін Марцінсен, кіраўнік перамоваў у YTF .

Гэта быў вынік

Бакі, сярод іншага, пагаджаюцца:

• Агульная даплата ў памеры 6,50 нарвежскіх крон з 1 красавіка 2026 года.
• Даплата ў памеры 4 нарвежскіх крон для прамысловасці з 1 красавіка 2026 года.
• Мінімальная заработная плата павялічваецца на 10,50 нарвежскіх крон. Новая стаўка складае 236,75 нарвежскіх крон за гадзіну, або 38 590,25 нарвежскіх крон у месяц.
• Даплата да прафесійнага сертыфіката будзе павялічана на 3 кроны. Новая стаўка складае 17 крон.
• З 2027 года пагадненне будзе ўключана ў авансавыя выплаты па хваробе, дапамозе па доглядзе і бацькоўстве.
• Дзённыя за звышурочную працу павялічваюцца да 114 крон, калі выкананы ўмовы пагаднення.
• Даплаты за нязручны працоўны час змяняюцца і ўдакладняюцца.
• Кампанія павінна прадастаўляць інфармацыю аб прафесійных пенсіях, у тым ліку пра тое, які ў кампаніі ёсць пастаўшчык і як чалавек можа кантраляваць плацяжы.

Авансавы плацёж уключаны ў дамову

Былі ўзгоднены палажэнні аб авансавай выплаце дапамог па хваробе, доглядзе і бацькоўстве.

Гэта азначае, што працадаўца выплачвае грошы супрацоўніку і атрымлівае кампенсацыю ад NAV, калі ўмовы выкананы. Схема распаўсюджваецца, сярод іншага, на супрацоўнікаў, якія бесперапынна працуюць у кампаніі не менш за шэсць месяцаў.

– Гэта важна, калі вам гэта сапраўды трэба. Калі вы захварэеце, атрымаеце дапамогу па доглядзе або пойдзеце ў водпуск па доглядзе за дзіцем, вашы фінансы не павінны быць больш нявызначанымі, чым неабходна. Вось чаму авансавыя плацяжы былі для нас важным пытаннем, кажа Марцінсен.

Павышаюцца прафесійныя сертыфікаты і мінімальная заработная плата

Мінімальная заработная плата будзе павялічана на 10,50 нарвежскіх крон. Новая стаўка складзе 236,75 нарвежскіх крон за гадзіну.

Даплата да прафесійнага сертыфіката будзе павялічана на 3 кроны да 17 крон.

— Мы былі занепакоеныя тым, што пагадненне будзе на карысць удзельнікам пагаднення. Гэта дасягаецца за кошт даплат для ўсіх, павышэння мінімальнай заработнай платы і павелічэння даплат да прафесійных сертыфікатаў, кажа Марцінсен.

Удзельнікі павінны гэта ўлічваць

Агульная даплата і галіновая даплата дзейнічаюць з 1 красавіка 2026 года. Даплаты не будуць выплачвацца, пакуль пагадненне не будзе зацверджана.

Павышэнне заработнай платы не распаўсюджваецца на супрацоўнікаў, якія звольніліся з кампаніі да ўсынаўлення. Пераразлік і наступная выплата даплат за зменнасць, звышурочных або іншых даплат за працу, выкананую да ўсынаўлення, таксама не будуць праводзіцца.

Іншыя змены ўступаюць у сілу з даты прыняцця.