Галоўная Навіны Страйку прадухілена: выгаднае пагадненне для членаў YTF

Страйк прадухілены: выгаднае пагадненне для членаў YTF

Сярод членаў YTF у REMA Distribution Norway і Kolly страйку не будзе. YTF і NHO Service and Trade дасягнулі пагаднення аб новым аптовым пагадненні NHO. Пагадненне забяспечвае ўдзельнікам добрую фінансавую кампенсацыю і гарантуе бяспеку ў выпадку хваробы.

Адрыян Пракон

Апублікавана

5 верасня 2026 г.

Страйк прадухілены: выгаднае пагадненне для членаў YTF

Пасярэднік прадставіў праект Рыксмеклерэну ранняй раніцай у суботу, 5 верасня, а 5:15. Бакі вырашылі рэкамендаваць яго. Такім чынам, абвешчаны страйк для 237... YTF -удзельнікі пазбеглі. Апошні тэрмін адказу на пагадненне — 29 верасня.

— Мы рады, што нам удалося пазбегнуць страйку, але самае галоўнае, каб нашы сябры атрымалі добрую фінансавую кампенсацыю. Мы дамагліся выразнага павышэння заработнай платы і паляпшэнняў, якія паўплываюць як на заработную плату, так і на гарантыі паўсядзённага працоўнага жыцця, — кажа Жазэфіна Вэрстад, менеджэр па перамовах у YTF .

Бакі дасягнулі пагаднення ў офісе нарвежскага пасярэдніка, і забастоўка была прадухілена (былы Махамед Малік - кіраўнік перамоў Fellesforbundet, Ціне Кары Нордэнген - пасярэднік, Жазэфін Верстад - кіраўнік перамоваў) YTF , Сігб'ёрн Майгланд, кіраўнік перамоваў NHO Service and Trade).

Гэта вынік

Агульная даплата: 6,50 нарвежскіх крон за гадзіну з 01.04.26.

Мінімальная заработная плата: мінімальная заработная плата будзе павышана на 16,62 нарвежскіх крон у 2026 годзе.

7,12 з іх ужо былі ўлічаны ў лютаўскай карэкціроўцы ад 01.02.26 у выніку гарантыйнага палажэння ў пагадненні.

6,50 дадаецца з-за агульнай даплаты

Акрамя таго, з 01.06.26 будзе прадастаўлена спецыяльная даплата да мінімальнай заработнай платы ў памеры 3 нарвежскіх крон.

Дапамога на харчаванне: Памер павялічваецца да 114 крон.

Бяспека ў выпадку хваробы: У калектыўны дагавор уводзяцца палажэнні, якія гарантуюць, што супрацоўнікі будуць атрымліваць авансавыя выплаты па хваробе, дапамозе па доглядзе і бацькоўстве на працягу 4 месяцаў. Існуючыя, лепшыя схемы застаюцца ў сіле.

Іншыя паляпшэнні:

Звычайны працоўны час больш нельга будзе перанесці з 17:00 на 19:00. Гэта робіцца для абароны звычайнага працоўнага дня. Зменены працоўны час цяпер патрабуе ўзгаднення з прадстаўніком супрацоўнікаў.

Кампанія павінна прадаставіць інфармацыю аб сваім пенсійным пастаўшчыку, у тым ліку пра тое, дзе супрацоўнікі могуць сачыць за тым, якія выплаты робяцца.

Аптовае пагадненне распаўсюджваецца на супрацоўнікаў складоў і дыстрыбуцыі тавараў. Удзельнікі штодня забяспечваюць атрыманне, камплектацыю і адпраўку тавараў у крамы і іншыя прадпрыемствы па ўсёй краіне.

– Мы вельмі задаволены вынікам. Супрацоўнікі складоў, лагістыкі і транспарту штодня нясуць важную адказнасць за паток тавараў, і сёлетняя дамоўленасць з'яўляецца пацвярджэннем прыкладзеных намаганняў, кажа Вэрстад.

YTF паведаміў пра страйк для 237 членаў REMA Distribution Norway і Kolly. Усе, хто ўдзельнічаў у страйку, выйдуць на працу і будуць прытрымлівацца звычайнага графіка працы.