Звычайныя перамовы па аптовым пагадненні з Нарвежскай канфедэрацыяй працадаўцаў (NHO) скончыліся правалам. YTF уступае ў медыяцыю з мэтай пошуку рашэння, але лічыць, што павінен быць рух з боку працадаўцы. Медыяцыя пачалася ў пятніцу, 4 верасня, а тэрмін выканання заканчваўся поўнач.
– Мы збіраемся звярнуцца да медыяцыі, каб дасягнуць пагаднення і пазбегнуць страйку. У той жа час рашэнне павінна быць дастаткова добрым для нашых членаў. Яны павінны мець добрае фінансавае пагадненне і сачыць за дынамікай заработнай платы, кажа Жазэфіна Вэрстад, кіраўнік перамоваў у YTF .

Авансавая выплата бальнічнага па хваробе таксама з'яўляецца цэнтральнай часткай медыяцыі. Схема азначае, што працадаўца выплачвае бальнічны ў звычайны час і атрымлівае суму, вернутую ад Nav. Большасць складскіх кампаній ужо маюць такія схемы.
– Гэта базавая фінансавая гарантыя на выпадак хваробы. Калі такая схема ўжо існуе ў большасці складскіх кампаній, павінна быць магчымасць прадугледзець такую ж гарантыю ў калектыўным дагаворы, кажа Вэрстад.
Каля 700 супрацоўнікаў могуць пачаць забастоўку
YTF абвясціла аб выхадзе з арганізацыі 237 членаў. Разам з абвешчаным выхадам Нарвежскай канфедэрацыі прафсаюзаў каля 700 супрацоўнікаў могуць быць абвешчаныя на страйк.
Сярод іншага, іх сябры займаюцца прыёмкай, камплектацыяй, апрацоўкай і адпраўкай тавараў са складоў. Таму страйк можа хутка паўплываць на пастаўкі ў крамы REMA 1000 і прадпрыемствы, якія атрымліваюць тавары ад Kolly.
– Гэта супрацоўнікі, якія штодня сочаць за тым, каб тавары паступалі са склада на паліцы крам. Іх праца мае вырашальнае значэнне для паставак тавараў. Будзе прыкметна, калі ім давядзецца спыніць працу, кажа Вэрстад.
Заклік YTF да страйку
| Працоўнае месца | Колькасць членаў |
|---|---|
| REMA Distribution Norway AS, Ставангер | 1 |
| REMA Distribution Norway AS, Heimdal | 7 |
| REMA Distribution Norway AS, Нарвік | 4 |
| REMA Distribution Norway AS, Дэпартамент дыстрыбуцыі Усходняй Нарвегіі | 181 |
| Колі АС | 44 |
| Усяго | 237 |
Сустрэнемся на працы, як звычайна
Тое, што вы ахоплены забастоўкай, не азначае, што вы зараз страйкуеце.
Тыя, хто будзе выведзены з забастоўкі, атрымаюць непасрэдную інфармацыю ад YTF калі медыяцыя не адбудзецца. Пакуль вам не паведамяць пра іншае, вам варта прытрымлівацца свайго графіка працы і з'яўляцца на працу ў звычайным рэжыме.
Ніхто не павінен спыняць працу, пакуль не атрымае пацверджання ад YTF што страйк быў пачаты і што яны падпадаюць пад дзеянне зняцця сродкаў.




