Увайсці
Пошук
Перамовы па Пагадненні аб перавозках грузаў пачаліся ў сераду, 3 чэрвеня, а 12-й гадзіне дня. Пагадненне ўстанаўлівае рамкі для аплаты працы і ўмоў працы для многіх нашых членаў у сферы грузавых перавозак.
Yrkestrafikkforbundet вядзе перамовы разам з Нарвежскай канфедэрацыяй прафсаюзаў. З боку працадаўцаў бакі сустракаюцца з НХО/НЛФ.
— Патрабаванні ўжо прадстаўлены, і бакі сустракаюцца, каб іх разгледзець. Мы ўступаем у перамовы з выразна акрэсленымі прыярытэтамі ад імя нашых членаў, — кажа кіраўнік перамоваў YTF Марыус Трэланд.
Патрабуе лепшай аплаты працы і большай бяспекі
Адно з галоўных патрабаванняў сёлетняга пагаднення — павышэнне заработнай платы. YTF патрабуе агульнай даплаты ў кроне, павелічэння ставак калектыўнага дагавора і павелічэння даплаты да прафесійна-тэхнічнага сертыфіката.
– Нашы супрацоўнікі выконваюць працу, якая мае абсалютна вырашальнае значэнне для дастаўкі тавараў і матэрыялаў. Заробак таксама павінен быць прапарцыйным адказнасці, штодзённай працы і працы, якая фактычна выконваецца ў дарозе, кажа Харальд Халем, кіраўнік нацыянальнай асацыяцыі грузаперавозак у YTF .
YTF таксама патрабуе лепшай фінансавай абароны для членаў, якія хварэюць, атрымліваюць дапамогу па доглядзе або сыходзяць у водпуск па доглядзе за дзіцем. Патрабаванне заключаецца ў тым, каб працадаўца павінен выплачваць авансавыя выплаты па хваробе, доглядзе і выплаце дапамогі па доглядзе за дзіцем, як гэта ўзгоднена ў прафесіі, якая працуе на перадавой.
– Для кіроўцаў гэта пытанне бяспекі ў паўсядзённым жыцці. Калі вы захварэеце або апынецеся ў сітуацыі, калі ваша сям'я мае патрэбу ў вас, вам не трэба будзе без патрэбы турбавацца аб тым, ці прыйдуць грошы ў патрэбны час, кажа Халем.
Хочаце лепш зразумець пенсійныя пытанні?
Пенсія таксама з'яўляецца часткай патрабаванняў. YTF лічыць, што ўдзельнікі павінны мець добрае і простае ўяўленне аб тым, якой пенсійнай схемай яны карыстаюцца і якія сродкі на яе фактычна ўносяцца.
«Пенсія — гэта частка заробку. Таму чалавеку павінна быць лёгка бачыць, колькі грошай налічваецца і дзе знаходзіцца пенсія», — кажа Трэланд.
Акуратныя ўмовы ў галіне
YTF Прафсаюз таксама ўступае ў перамовы з патрабаваннямі, якія тычацца ўпарадкаваных і сур'ёзных умоў працы. Прафсаюз занепакоены пастаяннымі, гарантаванымі працоўнымі месцамі і тым, каб канкурэнцыя ў галіне не адбывалася за кошт заработнай платы і ўмоў працы.
– Гаворка ідзе пра клопат пра людзей, якія сапраўды круцяць колы. Нашы члены павінны мець упарадкаваныя ўмовы працы, годныя ўмовы і калектыўны дагавор, які забяспечвае бяспеку ў паўсядзённым працоўным жыцці, кажа Халем.
Зараз перамовы паміж бакамі працягваюцца. YTF будзе інфармаваць членаў аб падзеях урэгулявання.
