Разлік адпускных

Узята з рубрыкі «Спытайце ў юрыстаў / Прафесійны дарожны рух», выпуск 4 за 2026 год

Пытанне:
Як мне разлічыць, колькі адпускных я атрымаю?

Адказ:
Адпускныя прызначаны для кампенсацыі заробку, які вы губляеце падчас адпачынку. Адпускныя разлічваюцца зыходзячы з таго, што вы зарабілі ў годзе перад адпускным годам, які называецца налічальным годам.

Згодна з Законам аб адпускных, адпускныя павінны складаць не менш за 10,2 працэнта ад базавай сумы адпускных.

Аднак многія супрацоўнікі маюць пяць тыдняў водпуску паводле калектыўнага дагавора або працоўнага дагавора. У гэтым выпадку стаўка адпускных звычайна складае 12 працэнтаў. Супрацоўнікі старэйшыя за 60 гадоў маюць права на больш высокую стаўку.

Прыклад:

Калі базавая сума адпускных за мінулы год складае 600 000 нарвежскіх крон, а стаўка адпускных — 12 працэнтаў, то адпускныя будуць складаць:

600 000 х 0,12 = 72 000 нарвежскіх крон.

Многія людзі здзіўлены тым, што іх заробак у чэрвені выглядае інакш, чым у іншы час года. Гэта адбываецца таму, што працадаўцы часта выплачваюць адпускныя адной сумай і адначасова ўтрымліваюць з заробку за дні адпачынку, якія павінны быць выкарыстаны. Такім чынам, выплата можа быць вышэйшай або ніжэйшай за звычайны месячны заробак у залежнасці ад узроўню заробку, плана адпачынку і таго, калі адпачынак бярэцца.

Адпускныя разлічваюцца зыходзячы з узнагароджання (зарплаты і г.д.), атрыманага ў адпаведным годзе. У разлік уключаюцца не ўсе плацяжы. Напрыклад, адпускныя не павінны разлічвацца з плацяжоў, звязаных з выдаткамі на праезд, пражываннем або адпускнымі, выплачанымі ў адпаведным годзе, або з долі чыстых дывідэндаў.