Галоўная Навіны Гістарычнае пагадненне па аўтобусным урэгуляванні

Гістарычнае пагадненне па аўтобусным урэгуляванні

— Гэта добры і важны комплексны пакет для кіроўцаў, які забяспечвае як лепшыя ўмовы працы, так і доўгачаканае павышэнне рэальнай заработнай платы, — кажа кіраўнік перамоваў Марыус Трэланд.

Усмешлівы чалавек
Перамоўшчык Марыус Трэйланд задаволены тым, што бакі дасягнулі пагаднення. Фота: Адрыян Пракон

Пасля перамоваў, якія працягваліся ўсю ноч, бакі дасягнулі пагаднення ў пятніцу, 19 красавіка, а 8-й раніцы на перамовах па Пагадненні аўтобуснай галіны паміж NHO Transport і Spekter, а таксама арганізацыямі супрацоўнікаў. Yrkestrafikkforbundet , Нарвежская чыгуначная асацыяцыя, Нарвежская канфедэрацыя прафсаюзаў і Нарвежская чыгуначная асацыяцыя.  

Упершыню з моманту падпісання Пагаднення аўтобуснай прамысловасці ў 2006 годзе бакі дасягнулі пагаднення без пасярэдніцтва. Цяпер гэтае пытанне будзе вынесена на рэферэндум. 

– Гэта былі складаныя перамовы, але мы вельмі задаволены агульным вынікам. Мы дамовіліся аб пакеце мер, які прадугледжвае як лепшыя ўмовы працы, так і доўгачаканае павышэнне рэальнай заработнай платы для кіроўцаў аўтобусаў, – кажа кіраўнік перамоваў па Yrkestrafikkforbundet Марыус Трэйланд. 

Усмешлівая банда
Дэлегацыя YTF на перамовах па Пагадненні аўтобуснай прамысловасці 2024 года. Фота: Адрыян Пракон

Yrkestrafikkforbundet Перад пачаткам перамоваў былі вылучаны патрабаванні да выразнага росту рэальнай заработнай платы, кампенсацыі за неаплачаныя падзеленыя змены, начных прэмій і нязручнага графіка працы, і ўсе пункты былі паспяхова задаволены. 

Цяпер пагадненне будзе вынесена на галасаванне, і лідар прафсаюза Джым Клунгнес выразна заявіў, што гэта добры і важны комплексны пакет для кіроўцаў аўтобусаў, за які ён рэкамендуе прагаласаваць членам прафсаюза.  

— Адным з найлепшых момантаў гэтага пагаднення з'яўляецца тое, што мы змаглі развіць і ўдасканаліць пагадненне. Гэта відавочна ў тэхнічных момантах, такіх як даплата за начныя змены, кампенсацыя за нязручны працоўны час і рэгулярная выплата заробку з 31-й хвіліны ў выпадку падзеленых змен, — кажа Клунгнес.  

Двое мужчын сядзяць за сталом для перамоваў
Перамоўшчык Марыус Трэйланд (злева) і прафсаюзны лідар Джым Клунгнес (справа). Фота: Адрыян Пракон

Ён вылучае наступныя асноўныя пункты пагаднення: