Страйкавы фонд перавысіў 100 мільёнаў

У часы эканамічнай нявызначанасці, глабальных хваляванняў і ўсё больш дарагога паўсядзённага жыцця, Yrkestrafikkforbundet моцна падрыхтаваны да вырашэння будучых праблем. Маючы амаль 13 000 членаў і страйкавы фонд, які ўжо перавысіў 100 мільёнаў крон, адзначае YTF гістарычная эканамічная вяха.

Прэзідэнт прафсаюза Джым Клунгнес дзеліцца абнадзейлівымі навінамі з фінансавай справаздачнасці за 2023 год, якая сведчыць пра ўражлівы фінансавы рост прафсаюза. «Наша рашэнне перавесці прыбытак непасрэдна ў забастоўкавы фонд было стратэгічным і абдуманым крокам, які быў прыняты на працягу доўгага часу», — кажа Клунгнес. «Згодна з фінансавай справаздачнасцю за 2023 год, савет прафсаюза пералічыў рэкордную суму ў 20 мільёнаў непасрэдна ў забастоўкавы фонд. Ён падкрэслівае, што гэта ставіць прафсаюз у моцную пазіцыю перад маючымі адбыцца перамовамі».

Усё больш моцныя прафсаюзы

Апошнія 10 гадоў YTF назіраўся стабільны рост колькасці членаў прафсаюза, што падкрэслівае ўсё большую важнасць і ўплыў прафсаюза ў транспартна-лагістычным сектары. Клунгнес адзначае, што гэта не толькі сведчыць аб моцным унутраным росце, але і пасылае галіны выразны сігнал аб тым, што патрабаванні YTF і патрэбы нашых 13 000 членаў павінны быць успрыняты сур'ёзна. З кожным калектыўным дагаворам, які будзе абмяркоўвацца ў 2024 годзе, YTF размешчаны для значнага ўплыву.

Павялічвае падтрымку страйку

Каб яшчэ больш умацаваць сістэмы фінансавай бяспекі членаў, YTF унёс значныя карэктывы ва ўзнос на забастоўку. З восені 2023 года ўзнос павялічыўся з крыху больш чым 4000 нарвежскіх крон да 6000 нарвежскіх крон у тыдзень. Гэта змяненне гарантуе, што ўдзельнікі атрымаюць неабходную фінансавую падтрымку ў сітуацыях забастоўкі. Акрамя таго, яно прапануе YTF дадатковая дапамога ў памеры 500 нарвежскіх крон у тыдзень на кожнае дзіця ва ўзросце да 18 гадоў для адзінокіх бацькоў, якія ўдзельнічаюць у страйках. Дапамога ў выпадку страйку не абкладаецца падаткам.

Падрыхтоўка і карэкціроўкі YTF перад асноўным пагадненнем аб заработнай плаце ў 2024 годзе сведчаць аб тым, што прафсаюз не толькі разумее бягучую эканамічную сітуацыю, але і мае намер забяспечыць, каб галасы і патрабаванні членаў былі пачутыя падчас перамоваў аб заработнай плаце, падсумоўвае лідар прафсаюза Клунгнес.