Yrkestrafikkforbundet падтрымлівае ўвядзенне асобнага закона ЕЭЗ аб інфарматарах

Міністэрства працы і сацыяльнай інтэграцыі прадставіла на кансультацыю справаздачу юрыдычнай фірмы Lund & Co аб рэалізацыі дырэктывы ЕС аб ​​інфармаванні аб парушэннях у нарвежскім заканадаўстве.

Yrkestrafikkforbundet станоўча ставяцца да ўвядзення асобнага закона ЕЭЗ аб інфарматарах у якасці дапаўнення да палажэнняў аб інфармаванні Закона аб працоўным асяроддзі. Прафсаюз падкрэслівае, што вельмі важна, каб супрацоўнікі захавалі сваю абарону інфарматараў у адпаведнасці з Законам аб працоўным асяроддзі, і што гэта выразна прапісана ў новых правілах.

YTF лічыць, што нацыянальныя магчымасці дзеянняў павінны быць выкарыстаны для ўзмацнення абароны інфарматараў звыш мінімальных патрабаванняў дырэктывы. Інфармаванне аб парушэннях з'яўляецца важным інструментам для выяўлення незаконных, небяспечных і асуджальных умоў.

Прафсаюз крытычна ставіцца да прапановы патрабаваць, каб інфарматар меў «разумныя падставы меркаваць», што абставіны правільныя, каб мець абарону пры падачы скаргі знешняму інфарматару. YTF лічыць, што гэта можа прывесці да меншай колькасці апавяшчэнняў, што было б шкада.

У заключэнне, пункт YTF што цяперашняе патрабаванне аб тым, што справаздачнасць павінна быць «адказнай», і што рызыку нясе сам інфарматар, стварае нявызначанасць і можа прывесці да меншай колькасці паведамленняў.