Пагадненне аб Пагадненні аб ахове навакольнага асяроддзя

— Мы задаволеныя пагадненнем, якое закранае многія групы як з пункту гледжання заработнай платы, так і вопыту. Сярод іншага, з 1 красавіка ўсім будзе выплачвацца агульная даплата, і з таго ж часу адбудзецца даволі значнае павышэнне мінімальных ставак заработнай платы. Акрамя таго, часовыя супрацоўнікі цяпер павінны будуць зарабіць на працоўным стажы, на які яны раней не мелі права, а супрацоўнікі з сертыфікатам механізатара таксама атрымаюць за гэта дадатак да сертыфіката, — кажа перамоўшчык Петэр Зомервольд, які прысутнічаў ад імя Yrkestrafikkforbundet .

— Акрамя таго, можна адзначыць, што кампанія, сярод іншага, пакрые выдаткі на ахоўныя акуляры з рэцэптам для тых, хто ў іх мае патрэбу, і можна будзе мець да 7,5 гадзін у год, пакрытых звычайнай зарплатай, для правядзення мер па павышэнні кампетэнцыі. У гэты перыяд таксама быў створаны камітэт для далейшай ацэнкі ўвядзення ў галіне сістэмы старшынства, — кажа ён.

Асноўныя асаблівасці перамоўнага рашэння наступныя:

Дзейнічае з 01.04.22

Агульная даплата ў памеры 4 нарвежскіх крон за гадзіну

Даплата за карэкціроўку ў памеры 2 нарвежскіх крон за гадзіну

Мінімальная заработная плата павялічваецца на 11,50 нарвежскіх крон да 193,75 нарвежскіх крон.

Павелічэнне памеру пражытачнага мінімуму да 96 нарвежскіх крон

Увядзенне карпаратыўнага стажу для часовых супрацоўнікаў у залежнасці ад фактычна адпрацаванага часу.

Дадаткі да сертыфіката таксама выдаюцца супрацоўнікам, якія маюць сертыфікат механізатара.

Пасля ўзгаднення з кампаніяй будзе прадастаўлена да 7,5 гадзін водпуску са звычайнай аплатай у год для павышэння кваліфікацыі.

Рабочая вопратка, адаптаваная для жанчын і мужчын, калі мадэлі ўнісекс не задавальняюць.

Працадаўца павінен забяспечыць ахоўнымі акулярамі тых, хто ў іх мае патрэбу.

Тым, на каго распаўсюджваецца заканадаўчае патрабаванне прайсці курс «Папярэджанне на працоўным месцы 1», будзе пакрыта выдаткі на курс і любыя выдаткі на праезд у адпаведнасці з практыкай кампаніі, а таксама звычайная заработная плата за час, праведзены на курсе.

Калі прафсаюзныя кіраўнікі запатрабуюць гэтага, мясцовыя партыі таксама павінны перагледзець прафесійныя пенсійныя схемы ў асобнай кампаніі.

Акрамя таго, будзе створаны міжпартыйны камітэт для ацэнкі службовых іерархій у галіне.