عربة التسوق

كن عضوا
يبحث
قائمة طعام
2-3 دقائق

واي إس و YTF توصلت الشركة إلى اتفاق مع شركة سبيكتر في المفاوضات المركزية الأولية بشأن تسوية الأجور لهذا العام. وتنص النتيجة على زيادة عامة قدرها 12,675 كرونة نرويجية سنويًا اعتبارًا من 1 أبريل 2026 للأعضاء المشمولين، وتشكل أساسًا لمزيد من المفاوضات المحلية في الشركات.

قبل YTF كان من المهم التوصل إلى تسوية تتماشى مع مهنة العاملين في الخطوط الأمامية. وقد تم ذلك الآن.

هذا هو الجزء الأول من التسوية. بالنسبة للعديد من أعضائنا، فإن المفاوضات المحلية في الشركات هي التي ستحدد النتيجة النهائية.

قبل YTF شاركت كريستين مارتينسن، المفاوضة، وفرانك كريستنسن، كبير ممثلي العمال في شركة Vy، في المفاوضات. وينطبق هذا الحكم. YTF -الأعضاء في شركات سبيكتر في مناطقنا، ويتم الآن إشراكهم بشكل أكبر في المفاوضات المحلية في الشركات.

نقطة انطلاق مهمة للمفاوضات المحلية

تُحدد المستوطنة المركزية في سبيكتر الإطار لما سيحدث الآن في الشركات. YTF وهو مقتنع بأنه تم الاتفاق على ملحق عام للجميع، وأنه تم التأكد من أن النتيجة الإجمالية يجب أن تكون متوافقة مع مهنة الخطوط الأمامية.

وهذا يعني أن التسوية توفر دفعة اقتصادية مهمة بالفعل الآن، مع توفير أساس واضح لمزيد من المفاوضات على المستوى المحلي.

هذه هي النتيجة حتى الآن

تم الاتفاق في المفاوضات الرئيسية الأولية على ما يلي:

بالإضافة إلى ذلك، يتفق الطرفان على محاولة التوصل إلى اتفاق بشأن مخطط جديد للشرطة الفيدرالية الأسترالية في اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2027، والتي سيتم إدراجها بعد ذلك في مفاوضات الجزء أ في سبيكتر في عام 2027.

تتواصل المفاوضات الآن في الشركات

رغم التوصل إلى اتفاق مركزي، إلا أن التسوية الكاملة لم تكتمل بعد. والخطوة التالية هي إجراء مفاوضات محلية في الشركات.

بالنسبة لمناطق اتحاد الشباب العمالي، تم تحديد الموعد النهائي لمفاوضات الجزء ب في 13 مايو الساعة 3:00 مساءً .

ستُحسم النتيجة النهائية بالنسبة للعديد من الأعضاء في هذه المفاوضات. لذا، سيكون لمندوبي النقابات والمفاوضين المحليين دور حاسم في الأسابيع المقبلة.

ينطبق هذا على موظفي شركة سبيكتر في YTF

يشمل الاتفاق أعضاء في شركات سبيكتر حيث YTF تضم أعضاء في اتفاقية البريد، واتفاقية الترام، واتفاقية النقل البري، والتي أجرت الآن مفاوضات مركزية أولية.