تسجيل الدخول
يبحث
من المقرر عقد جلسة الوساطة بين منظمات الموظفين وفيركي يومي 17 و18 يونيو في مكتب أمين المظالم الوطني.
YTF تحذر النقابة الآن من احتمال إضراب 21 سائقاً في حال فشل الوساطة. ويشمل الإضراب أعضاء نقابتي أسكو أوسلو وأسكو مولده.
- سائقو Asko Molde AS 17
- سائقو شركة أسكو أوسلو إيه إس 4
المجموع 21 YTF الأعضاء يشاركون في الإضراب الأول. YTF يضم الاتفاق 226 عضواً.
يشمل اتفاق البيع بالجملة العاملين في قطاعي التوزيع والنقل في جميع أنحاء البلاد. لذا، قد يؤثر الإضراب على تدفق البضائع. ويتوقف مدى هذا التأثير على مدى استعداد صاحب العمل لتلبية مطالبنا.
سنلجأ إلى الوساطة لإيجاد حل. لكن على أصحاب العمل أن يبادروا بالتحرك. يطالب أعضاؤنا بتسوية رواتب مجزية، وبضمانات مالية في حال مرضهم أو حصولهم على إجازة، كما تقول جوزفين ويرستاد، رئيسة فريق التفاوض. YTF .
نزاع حول الراتب والدفعة المقدمة
YTF تم التفاوض بالاشتراك مع بارات وبالتوازي مع اتحاد فيليسفوربوندت. بدأت المفاوضات مع فيركه يوم الخميس 7 مايو وانتهت يوم الجمعة 8 مايو.
يدور النزاع بشكل خاص حول الأمور المالية والدفع المسبق لإعانات المرض والتمريض والوالدية.
YTF طالبت النقابة بزيادة حقيقية في الأجور، وتحسين مكافآت الموظفين، ورفع قيمة المكافآت المخصصة لحاملي الشهادات المهنية التي تُمنح للعاملين في المستودعات والنقل. كما طالبت النقابة أصحاب العمل بصرف إجازات المرض والرضاعة والوالدية مقدماً.
– هذه ليست مطالب غير معقولة. الأمر يتعلق بأجر العمل المنجز، وبأن لا يُترك الناس بدون دخل ثابت عندما يمرضون أو يضطرون للبقاء في المنزل مع الأطفال، كما يقول ويرستاد.
يمكن أن يؤثر ذلك على تدفق البضائع
YTF يؤكد أن الإضراب المحتمل ليس هو الهدف. الهدف هو التوصل إلى اتفاق بشأن تسوية الأجور التي يمكن للأعضاء ضمانها، ونظام دفعات مقدمة يوفر الأمان عندما قد يتوقف الدخل لولا ذلك.
يقول ويرستاد: "يعمل أعضاؤنا في قطاع من الحياة العملية حيث تُلاحظ التأخيرات بسرعة ولها تأثير كبير على السكان. ولهذا السبب تحديداً، ينبغي على أصحاب العمل اللجوء إلى الوساطة لإيجاد حل".
يكمن الحل لدى فيركي
إذا لم يتوصل الطرفان إلى اتفاق في غضون المهلة التي حددها أمين المظالم النرويجي، فقد يكون هناك إضراب اعتبارًا من 19 يونيو.
سيتم إخطار الأعضاء المتأثرين بالإضراب المحتمل من قبل YTF يحضر الجميع إلى العمل كالمعتاد.
لا أحد يريد إضراباً. لكن على شركة فيركي تلبية أهم مطالبنا. الحل يكمن في جانب أصحاب العمل، كما تقول جوزفين ويرستاد.
