خرق المفاوضات بشأن اتفاقية الخدمات اللوجستية: خطر الإضراب

بدأت المفاوضات في 28 أبريل 2026 الساعة 10:00 صباحاً، وانقطعت في 29 أبريل 2026 بعد فترة وجيزة من اليوم الثاني. كانت وجهات نظر الطرفين متباعدة للغاية بحيث تعذر التوصل إلى اتفاق.

ستُحال التسوية الآن إلى وساطة طوعية مع أمين المظالم النرويجي. وإذا لم تُفضِ الوساطة إلى إحراز تقدم، فقد يُلجأ إلى الإضراب.

خلاف حول السلامة في حالة المرض

أحد الأسباب الرئيسية لهذا الخرق هو الخلاف حول الترتيبات التي تهدف إلى ضمان الأمن المالي للموظفين في حالة المرض.

YTF قدّمت مطالب لتحديد تعريفة الدفعات المقدمة من إعانات المرض، وإعانات الرعاية، وإعانات الوالدين. تهدف هذه المطالب إلى ضمان دخل ثابت في الظروف المعيشية العادية، وهي مطالب مشتركة بين العديد من مجموعات العمل في الاتفاقية، ولكنها ليست مشتركة بين جميعها.

رفض صاحب العمل هذا الادعاء.

– بالنسبة لنا، هذه مسألة أساسية تتعلق بالأمن. عندما لا يرغب صاحب العمل في المساعدة على ضمان حصول الجميع على دخل ثابت أثناء المرض والإجازة، تصبح الفجوة كبيرة للغاية، كما تقول كريستين مارتينسن، رئيسة المفاوضات في اتحاد عمال الشباب.

وتشير إلى أن هذا كان أحد أهم المطالب في التسوية.

لقد طرحنا مطالب تستند إلى عمل الأعضاء اليومي وحاجتهم إلى الأمن. ويقول مارتينسن: "عندما لا تُلبّى المطالب الأساسية، فلا يوجد أساس للاتفاق".

قد يكون هناك تعارض

ستُحال القضية الآن إلى أمين المظالم.

إذا لم يتفق الطرفان في الوساطة، فقد تكون النتيجة فشلاً في منطقة الاتفاق.

يقول مارتينسن: "نريد التوصل إلى اتفاق، لكن ذلك يتطلب استعداد صاحب العمل للتنازل. والآن، علينا اللجوء إلى الوساطة لمعرفة ما إذا كان من الممكن إيجاد حل".

العمل يسير كالمعتاد

وحتى إشعار آخر، سيستمر العمل كالمعتاد بالنسبة لجميع المشمولين بالاتفاقية.

سيباشر الأعضاء عملهم كالمعتاد حتى إشعار آخر.

حقائق حول التسوية

YTF يضم 294 عضواً في اتفاقية الخدمات اللوجستية والموانئ والشحن.

من جانب الموظفين، Yrkestrafikkforbundet والاتحاد النرويجي لنقابات العمال. وكان جانب أصحاب العمل هو الاتحاد النرويجي لنقابات العمال (NHO) للخدمات اللوجستية والنقل.

بدأت المفاوضات في 28 أبريل وانتهت في 29 أبريل 2026.

سيجتمع الطرفان للوساطة في مكتب الوسطاء النرويجي، ولكن لم يتم تحديد موعد بعد.