Yrkestrafikkforbundet قدّم الاتحاد رداً استشارياً على القرار رقم 2025:01 بشأن تنمية الكفاءات في الحياة العملية. ويؤيد الاتحاد التعاون الثلاثي وضرورة تعزيز تنمية الكفاءات، لا سيما في ظل التحول الرقمي والأتمتة.
YTF يؤمن بضرورة تكييف الإجراءات مع الاحتياجات الفعلية للعاملين. فالعديد من العاملين في قطاع النقل والخدمات اللوجستية يمتلكون مهناً عملية، ولذا ينبغي أن يكون تطوير المهارات متاحاً بسهولة ومرناً وقائماً على التعلم العملي.
ويشير الاتحاد أيضاً إلى أن الحلول الرقمية يجب أن تكون سهلة الاستخدام، وأن التدابير يجب أن تأخذ في الاعتبار العمال ذوي المهارات الرقمية الضعيفة أو الذين يواجهون صعوبات في القراءة والكتابة.
YTF يؤكد على أهمية الدعم المالي، حتى لا يفقد الموظفون دخلهم نتيجة مشاركتهم في برامج تنمية المهارات. ويجب أن تكون هذه الإجراءات قابلة للتنفيذ خلال ساعات العمل ودون أي تكلفة على الفرد.
ترى النقابة أنه من الضروري البناء على الخبرات الحالية في هذا القطاع وضمان عدم استبعاد العمال من القوى العاملة في مواجهة التكنولوجيا الجديدة.




