اجتمع ممثلو النقابات الشباب من أجل الإثراء المهني والإلهام

من المفيد مقابلة مندوبي مبيعات شباب آخرين والتعلم والتعرف على المهنيين ومندوبي المبيعات في قطاعات أخرى. يقول يان إيجيل أوديجارد، مندوبي مبيعات في سبورفيين بأوسلو: "أعود إلى المنزل بمعرفة جديدة ومعارف جديدة".

UNG-samling هو تجمع سنوي للأعضاء الشباب في YTF الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 34 عامًا.

الهدف هو أن يشعر عدد أكبر من الشباب بالانتماء إلى النقابة وأن يرغبوا في أن يصبحوا مسؤولين منتخبين.

دورة تدريبية أكاديمية حول الرقمنة والحقوق

كان برنامج اللقاء، الذي أقيم في فندق Quality Hotel Hasle Linie في أوسلو، متنوعًا.

واستمع المشاركون إلى خبراء ومسؤولي المتاجر ذوي الخبرة حول مواضيع مثل التحول الرقمي، وقواعد مكان العمل، وأهمية التواصل.

ألقت نورا أرنكفيرن، المحامية المساعدة في YTF، محاضرة شعبية حول التغييرات التي يمكن لصاحب العمل إجراؤها على مواقف الموظفين.

لقد تعلمتُ المزيد عن حقوقي كموظف. أعمل كمندوب مبيعات منذ بضع سنوات، لكن لا أحد يتقن دور المندوب بشكل كامل، كما يقول أوديجارد.

ومن بين أبرز الأحداث الأخرى العرض التحفيزي الذي قدمته كريستينا سيلز حول الأسباب التي تجعل المرء يجب أن يصبح مندوب مبيعات، ومهمة جماعية حيث حاول المشاركون مهاراتهم في التفاوض.

المجتمع والتواصل الاجتماعي

وفي المساء، أتيحت للمشاركين فرصة التعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل من خلال أنشطة مثل لعبة البولينج في داكبين والتواصل الاجتماعي.

- إن التعرّف على الآخرين، سواءً الممثلين المنتخبين أو السائقين المحترفين عمومًا، يُضفي شعورًا فريدًا بالانتماء للمجتمع. يقول أوديجارد: "نحن في الواقع أقوى معًا".

مدير المتجر المستقبلي

يشكل تجمع الشباب جزءًا مهمًا من تركيز YTF على الأعضاء الشباب.

الهدف هو منحهم المعرفة والإلهام لتولي مناصب الثقة والمساهمة في تحسين الأجور وظروف العمل في أماكن عملهم.

نريد أن يختبر المزيد من الشباب قيمة التنظيم والتكاتف في نقابات. يقول رامين شيخ، من اتحاد الشباب، الذي قاد اللقاء: "يُعد تجمع الشباب خطوة مهمة لضمان وجود ممثلين نقابيين مؤهلين في المستقبل".