تسجيل الدخول
يبحث
انعقد اليوم البرلمان الأوروبي الجديد لأول مرة، ولكن في إعلان انضمامها، لم تذكر الرئيسة أورسولا فون دير لاين التحديات المتعلقة بالإغراق الاجتماعي أو الحاجة إلى حياة عمل أكثر عدالة.
في الوقت نفسه، نظّم الاتحاد الأوروبي لعمال النقل (ETF)، والاتحاد الأوروبي لعمال البناء والأخشاب (EFBWW)، والاتحاد الأوروبي لنقابات العمال في قطاعات الأغذية والزراعة والسياحة (EFFAT)، مظاهرة واسعة النطاق أمام البرلمان. وشاركت نقابات من جميع أنحاء أوروبا للمطالبة بظروف عمل عادلة والحق في العمل الدائم.
على الرغم من أن العمال النرويجيين في بعض المجالات يتمتعون بحماية أفضل من نظرائهم الأوروبيين، إلا أن تحديات متطلبات التوظيف الدائم واستخدام المقاولين من الباطن تمثل أيضاً قضية مهمة في النرويج، وخاصة في قطاع النقل. Yrkestrafikkforbundet ( YTF وحضرت المجموعة، التي يمثلها زعيم النقابة جيم كلونجنيس والأمينة العامة ليندا جاغر، المظاهرة للتعبير عن دعمهم.
تتضمن متطلباتنا الرئيسية ما يلي:
الحد من سلاسل المقاولات من الباطن: الحد من استخدام المقاولين من الباطن، وخاصة بالنسبة للأنشطة الأساسية، وتحديد حدود واضحة لعدد المستويات في سلاسل المقاولات من الباطن.
تنظيم وكالات التوظيف: هناك حاجة إلى تنظيم أكثر صرامة لوكالات التوظيف واتخاذ تدابير لإغلاق الثغرات في توجيه عمل الوكالات المؤقتة.
تعزيز التنفيذ: إن التنفيذ الفعال، مع إجراء المزيد من عمليات التفتيش وفرض عقوبات أكثر صرامة، أمر ضروري لضمان المعاملة العادلة ومكافحة الجرائم العمالية.
ضمان المساواة في المعاملة: يجب أن يتمتع جميع الموظفين، بغض النظر عن وضعهم الوظيفي، بنفس الحقوق وظروف الأجر وظروف العمل في نفس مكان العمل.
