تسجيل الدخول
يبحث
قدمت وزارة العمل والإدماج الاجتماعي تقريراً من شركة المحاماة لوند وشركاه حول تنفيذ توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الإبلاغ عن المخالفات في القانون النرويجي، وذلك للاستشارة العامة.
Yrkestrafikkforbundet يرحب الاتحاد بإصدار قانون منفصل لحماية المبلغين عن المخالفات في المنطقة الاقتصادية الأوروبية، كمكمل لأحكام الإبلاغ عن المخالفات في قانون بيئة العمل. ويؤكد الاتحاد على أهمية احتفاظ الموظفين بحماية المبلغين عن المخالفات بموجب قانون بيئة العمل، وأن هذا الأمر منصوص عليه بوضوح في اللوائح الجديدة.
YTF ترى أن النطاق الوطني للصلاحيات يجب استخدامه لتعزيز حماية المبلغين عن المخالفات بما يتجاوز الحد الأدنى من المتطلبات الواردة في التوجيه. فالإبلاغ عن المخالفات أداة مهمة لكشف الظروف غير القانونية والخطيرة والمشينة.
ينتقد الاتحاد بشدة الاقتراح الذي يشترط أن يكون لدى المبلغ عن المخالفات "سبب معقول للافتراض" بأن الظروف صحيحة من أجل الحصول على الحماية عند تقديم شكوى خارجية بشأن المخالفات. YTF ويعتقد أن هذا قد يؤدي إلى عدد أقل من الإشعارات، وهو أمر مؤسف.
وختاماً، النقطة YTF إن الشرط الحالي بأن يكون الإبلاغ "مسؤولاً"، وأن يتحمل المبلغ عن المخالفات نفسه المخاطر، يخلق حالة من عدم اليقين وقد يؤدي إلى انخفاض عدد البلاغات.
