الصفحة الرئيسية الأخبار تم توثيق الإغراق
والسياسية

تم توثيق الإغراق

أظهر مسح حدودي جديد بعد أن قدمت جمعية النقل بالشاحنات النرويجية توحيدًا عامًا للأجور في صناعة الشحن أن الإغراق الاجتماعي الواسع النطاق بين السائقين الأجانب لا يزال يحدث.

موظفان يتحدثان مع سائق محترف أجنبي
استمع إلى القضية
0:00

0:00

يستخدم للتأثير

ويشير جيم كلونجنيس، زعيم نقابة رابطة المرور الصناعية النرويجية، إلى أهمية العمل الذي تقوم به النقابة فيما يتصل بالتحقيق.

- يُعدّ هذا الاستطلاع ضروريًا لتوثيق مطالبة YS/YTF باستمرار التعميم، ولكنه يُستخدم أيضًا للتأثير على السياسة. من بين أمور أخرى، نطالب بضوابط أكثر وأفضل. الضوابط تُجدي نفعًا. كما نستخدم الأرقام لرفع مستوى الوعي بالمشكلة وتحديد أجندة النقاش الاجتماعي، كما يوضح كلونجنيس.

النتائج

ومن بين الشخصيات الرئيسية في مسح الحدود، يمكننا أن نذكر ما يلي:

إذا استبعدنا السائقين الإسكندنافيين (السويديين والدنماركيين والنرويجيين)، فإن الأرقام كانت على النحو التالي:

الحد الأدنى العام لأجور سائقي الشاحنات هو 167.65 كرونة نرويجية في الساعة. وللوظيفة العادية بدوام كامل، يبلغ الحد الأدنى 27,327 كرونة نرويجية شهريًا. وقت إجراء المسح، كان هذا يعادل 2,892 يورو. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يحصلوا على بدل يومي عند إقامتهم خارج المنزل.

ولا يشك كلونجنيس في كيفية تفسير هذه الأرقام.

هذا ليس إغراقًا اجتماعيًا مفاجئًا. وغني عن القول إنه من الصعب على الشركات النرويجية التنافس على قدم المساواة في حين أن الشركات الأجنبية قادرة على التهرب من دفع ثمن الأزرار والصور اللامعة، كما يخلص كلونجنيس.

الطريق إلى الأمام

يُعدّ تحسين ظروف قطاع الشحن أولويةً لدى نقابة عمال النقل البري. ويتمتع رئيس النقابة برؤية واضحة لما يجب فعله.

بالطبع ، نعد أعضاءنا بمواصلة العمل الجاد لتطبيق إجراءات فعّالة. وتشمل استجابتنا لهذا التحدي زيادة الضغط على لوائح الأجور والتوظيف للسائقين الأجانب، وتشديد الرقابة وتحسينها بالتعاون بين هيئة تفتيش العمل النرويجية وإدارة الطرق العامة النرويجية، وإنشاء سجل إلزامي لوسائل النقل الأجنبية في النرويج، ومحاسبة مشتري وسائل النقل. وبصفتنا جمعية مستقلة سياسياً، لدينا فرصة للتأثير على جميع الأطراف في هذا الشأن. ويختتم كلونجنيس قائلاً: "إنها فرصة نستغلها بنشاط".