Godsoverenskomsten
Godssjåførene i YTF ga et klart ja til resultatet etter årets forhandlinger med Norges Lastebileier-forbund og NHO Logistikk og Transport. I uravstemningen stemte 88,15 prosent ja, mens 10,33 prosent stemte nei. Da forhandlingene startet, hadde YTF 665 medlemmer knyttet til tariffavtalen.
Partene ble blant annet enige om:
- 6,50 kroner i generelt tillegg fra 1. april
- 4 kroner i godstillegg fra 1. april
- Fagbrevtillegget økes med 2 kroner fra 1. april
- Minstelønnssatsene økes med 5 kroner fra 1. august
- Matpengesatsen økes til 114 kroner
- Forskuttering av sykelønn, pleiepenger og foreldrepenger i inntil fire måneder
I tillegg til de sentrale forhandlingene skal det forhandles lokalt. YTF anbefaler at tillitsvalgte og medlemmer bruker denne muligheten på egen arbeidsplass.

Logistikk-, havn- og speditøroverenskomsten
YTF varslet streikeuttak av 220 medlemmer hos PostNord etter at det tidlig i mai ble brudd i forhandlingene med NHO Transport og Logistikk om Logistikk-, havn- og speditøroverenskomsten. Oppgjøret gikk til mekling, og en streik nærmet seg i det partene kom frem til en enighet sent på kvelden med kun en time igjen av meklingsfristen.
Dette ble hovedpunktene i oppgjøret:
- 6,50 kroner i generelt tillegg (totalt med februar-justeringen øker lønnen med 13,62 kroner)
- Forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger
- Sikret et bredt utvalg som skal arbeide med arbeidstidsbestemmelsene
Oppgjøret fikk svært bred oppslutning i uravstemningen. Over XX prosent stemte «ja» til resultatet.
Kranoverenskomsten
Like før midnatt på dagen som var satt av til forhandlingene kom YTF og Virke til enighet i årets lønnsoppgjør for Kranoverenskomsten.
Resultatet innebærer blant annet:
- Generelt tillegg: 6,50 kroner til alle på avtalen fra 1. juni 2026
- Bransjetillegg: 1,50 kroner til alle på avtalen fra 1. juni 2026
- Riggere og maskinflyttere tas inn som egen lønnskategori i avtalen, med grunnlønn på 257 kroner og tillegg på 21 kroner
- Diett på overnatting økes med 50 kr på begge satsene (nye satser blir 400 og 500 kroner)
- Forskuttering av sykelønn, pleiepenger og foreldrepenger i inntil fire måneder
Forhandlingsresultatet ble godkjent med XX prosent av stemmene i uravstemningen.
Miljøoverenskomsten
YTF og Norsk Industri kom i midten av juni frem til enighet om Miljøoverenskomsten. Resultatet gir alle på avtalen 10,50 kroner mer i timen fra 1. april.
Partene ble blant annet enige om:
- 6,50 kroner i generelt tillegg fra 1. april
- 4 kroner i bransjetillegg fra 1. april
- Minstelønnssatsen økes med 10,50 kroner
- Fagbrevtillegget økes med 3 kroner
- Forskuttering av sykelønn, pleiepenger og foreldrepenger i inntil fire måneder
Bedriftsavtalen
YS Kommune og Samfunnsbedriftene er enige i årets lønnsoppgjør på Bedriftsavtalen. YTF deltok i forhandlingene gjennom YS Kommune.
Partene ble blant annet enige om:
- Stillinger uten særskilt krav til utdanning får 18 100 kroner
- Fagarbeiderstillinger og tilsvarende fagarbeiderstillinger får 18 800 kroner
- Stillinger med krav om fagbrev og ettårig fagskoleutdanning får 21 100 kroner
- Det settes av 1 prosent til lokale forhandlinger
De lokale forhandlingene skal gjennomføres innen 1. november.
Bergindustrioverenskomsten
Partene i Bergindustrioverenskomsten kom til enighet uten mekling i starten av juni. I tillegg til lønn, ble det denne gangen også forhandlet om ullsokker.
Partene ble blant annet enige om:
- 6,50 kroner i generelt tillegg fra 1. april
- Minstelønnssatsen økes med 15 kroner
- Fagbrevtillegget økes til 18 kroner per time
- Forskuttering av sykelønn, pleiepenger og foreldrepenger i inntil fire måneder
- Arbeidstakerne skal få dekket ullsokker dersom det er nødvendig for arbeidsforholdet
Grossistavtalen NHO
Den varslede streiken for 237 YTF-medlemmer i REMA Distribusjon Norge og Kolly ble avverget etter at partene ble enige hos Riksmekleren 5. september. Oppgjøret gir lønnstillegg og flere forbedringer i tariffavtalen. Medlemmene har svarfrist i uravstemningen 29. september.
Partene ble blant annet enige om:
- 6,50 kroner i generelt tillegg fra 1. april
- Minstelønnssatsen heves med totalt kr. 16,62 i 2026. Kr. 7,12 av disse er allerede gitt i februarregulering, som følge av garantibestemmelsen i avtalen.
- Matpengesatsen økes til 114 kroner
- Forskuttering av sykelønn i inntil fire måneder
- Ordinær arbeidstid skal ikke lenger kunne forskyves fra 17:00-19:00.




