Sykdom og ferieavvikling

Hentet fra spalten Spør advokatene / Yrkestrafikk utgave 4 i 2026

Spørsmål:
Jeg har vært sykemeldt i lengre tid og er fortsatt 100 prosent sykmeldt. Nå sier arbeidsgiver at jeg må avvikle ferie. Jeg ønsker egentlig ikke å ta ferie så lenge jeg er syk, og er usikker på hva som er riktig. Kan arbeidsgiver pålegge meg å ta ferie mens jeg er sykmeldt?

Svar:
Dersom du er 100 prosent sykmeldt har du ikke plikt til å ta ut ferie.

Arbeidsgiver kan altså ikke pålegge deg å gjennomføre ferie mens du er fullt sykmeldt. Hensikten med ferie er hvile og fritid, og dersom du er arbeidsufør vil ikke ferien oppfylle dette formålet.

Hvis du likevel ønsker å ta ferie, kan du velge dette selv. I så fall må det avklares med arbeidsgiver og Nav, fordi du ikke har krav på både sykepenger og feriepenger samtidig.

Ferie som ikke lar seg avvikle i løpet av året på grunn av sykdom, skal som hovedregel overføres til neste år.

Dersom arbeidsgiver opprettholder kravet om at du må avvikle ferie mens du er 100 prosent sykmeldt, anbefaler vi at du tar kontakt med oss igjen. Send gjerne over eventuell skriftlig kommunikasjon med arbeidsgiver, så kan vi vurdere saken nærmere.