Streik avverget – et godt resultat for medlemmene

Oppgjøret gir et generelt tillegg på 6,50 kroner (totalt med februar-justeringen øker lønnen med 13,62 kr) og flere viktige forbedringer i avtalen, blant annet enighet om forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.

I tillegg sikret YTF et utvalg som skal se på arbeidstidsbestemmelsene, som har vært viktig for mange medlemmer.

Et godt oppgjør for medlemmene

– Dette er et godt resultat for medlemmene våre. Vi har fått på plass et godt økonomisk oppgjør og viktige forbedringer som betyr mye i arbeidshverdagen, sier YTFs forhandlingsleder Marius Træland.

YTF hadde varslet streikeuttak for 216 medlemmer ved PostNord-terminaler flere steder i landet dersom meklingen ikke førte fram.

– Målet vårt har hele tiden vært å få på plass et godt resultat uten å måtte gå til streik. Derfor er vi fornøyde med at vi nå har kommet fram til en løsning hos Riksmekleren, sier Træland.

Viktig gjennomslag om trygghet ved sykdom

YTF trekker særlig fram enigheten om forskuttering av sykepenger som et viktig gjennomslag i oppgjøret.

– Når du blir syk, skal du vite at inntekten kommer som normalt. Ingen skal måtte bekymre seg for økonomien mens de er syke og venter på penger fra Nav. Dette har vært en viktig sak for oss gjennom hele oppgjøret, sier Træland.

Han peker på at dette er en trygghet store deler av arbeidslivet allerede har.

– Derfor er vi glade for at vi nå har fått dette på plass også for våre medlemmer på avtalen, sier han.

YTF sikret et utvalg om arbeidstider

YTF fikk også gjennomslag for å opprette et bredt partssammensatt utvalg som skal arbeide med arbeidstidsbestemmelsene i tariffperioden. Utvalget skal gjennomgå alle bestemmelsene om arbeidstid og vurdere behovet for endringer fram mot tariffoppgjøret i 2028. Dette har vært en viktig sak for mange medlemmer på avtalen.

– Arbeidstid er et av spørsmålene som engasjerer medlemmene våre mest. Derfor ønsker vi å bruke tariffperioden til å se bredt på arbeidstidsbestemmelsene og vurdere om det finnes bedre løsninger for framtiden, sier YTFs forhandlingsleder Marius Træland.

– Vi går inn i arbeidet med et åpent sinn. Samtidig er det viktig for oss at eventuelle endringer skjer gjennom tariffoppgjørene og i ryddige prosesser som gir forutsigbarhet for medlemmene, sier han.

Dette er hovedpunktene i oppgjøret

• 6,50 kroner i generelt tillegg (totalt med februar-justeringen (7,12 kr) øker lønnen da med 13,62 kroner)
• Forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger
• Sikret et bredt utvalg som skal arbeide med arbeidstidsbestemmelsene