Din handlekurv er tom.
Hvis du har tariffavtale, har du krav på kvelds- og helgetillegg. Men er du sikker på at du får alle tillegg som du har krav på?

Bussbransjeavtalen opererer med to hovedsatser for arbeid på ugunstige tidspunkt: 25 og 40 prosent.
Hvilket tillegg som utløses, avhenger av når arbeidet utføres:
Tillegg ved arbeid på helligdager og høytidsaftener
Om du kjører på høytidsdager, får du 100 prosent tillegg. Dette gjelder følgende dager:
I tillegg gjelder en særregel for julaften og nyttårsaften etter kl. 18:00. Da har du krav på 100 prosent tillegg for ugunstig arbeidstid og 100 prosent overtidstillegg.
Tillegg på tillegg?
Ubekvemstillegg og overtidstillegg skal ikke kombineres, med mindre dette er særskilt avtalt.
I praksis innebærer det at arbeidstakeren får det høyeste av de to tilleggene, og at ubekvemstillegget bortfaller dersom en har krav på overtid.
Unntaket er som nevnt kveldstid på julaften og nyttårsaften etter kl. 18:00.
100 prosent tillegg
Godssjåfører har krav på 100 prosent tillegg for arbeid på følgende dager:
25 prosent tillegg på kveld og natt
For arbeid mellom kl. 19:00 og 06:00, får du et ubekvemstillegg på 25 prosent av ordinær timelønn.
Dette gjelder alle dager, så lenge det ikke samtidig utløses 100 prosent helligdagstillegg.
40 prosent tillegg i helgen
For arbeid fra lørdag kl. 15.00 til søndag kl. 24.00, har du krav på 40 prosent tillegg. Dette er en viktig kompensasjon for at helgearbeid går ut over sosialt liv og fritid.
Vær oppmerksom på at du ikke kan få både 100 prosent og 25 prosent og 40 prosent tillegg for samme arbeidstime.
Dersom du jobber på en helligdag eller høytidsaften med 100 prosent tillegg, faller de lavere satsene bort.
For å sikre korrekt utbetaling, anbefaler vi å kontrollere lønnsslippen. Om du er i tvil om du får riktig betaling anbefaler vi å kontakte tillitsvalgte.
Økonomisk betydning
Tilleggene for arbeid på ugunstige tidspunkter utgjør en betydelig del av inntekten for mange bussjåfører.
En enkelt helgevakt i måneden med 40 prosent tillegg kan utgjøre flere tusen kroner i løpet av året.
Når yrket krever arbeid til tider hvor andre har fri, er det riktig at en får kompensasjon for dette.