Kompetanseheving må tilpasses arbeidstakere i transport

Yrkestrafikkforbundet har avgitt høringssvar til NOU 2025:01 om kompetanseutvikling i arbeidslivet. Forbundet støtter trepartssamarbeidet og behovet for økt kompetanseheving, særlig som følge av digitalisering og automatisering.

YTF mener tiltakene må tilpasses arbeidstakernes faktiske behov. Mange i transport- og logistikkbransjen har praktiske yrker, og kompetanseheving bør derfor være lett tilgjengelig, fleksibel og basert på praktisk læring.

Forbundet peker også på at digitale løsninger må være enkle å bruke, og at tiltak må ta hensyn til arbeidstakere med svake digitale ferdigheter eller lese- og skriveutfordringer.

YTF understreker betydningen av økonomisk støtte, slik at ansatte ikke taper inntekt ved å delta i kompetanseheving. Tiltakene må kunne gjennomføres i arbeidstiden og uten kostnader for den enkelte.

Forbundet mener det er avgjørende å bygge videre på eksisterende kompetanse i bransjen og sikre at arbeidstakere ikke faller utenfor arbeidslivet i møte med ny teknologi.