Din handlekurv er tom.
YS og Virke er enige om et lønnsoppgjør som sikrer både generelle tillegg og ekstra løft for lavlønte. Nå fortsetter forhandlingene lokalt.

– Vi er fornøyde med at vi har fått gjennomslag for kravet om reallønnsvekst, sier YS’ forhandlingsleder, Eirik Bornø.
Resultatet innebærer blant annet et generelt tillegg på 5 kroner og et lavlønnstillegg på 2 kroner. Nå fortsetter forhandlingene i de enkelte bedriftene. Samlet sett er dette på linje med resultatet fra oppgjøret mellom YS og NHO, med en ramme på 4,4 prosent.
– Hvis prisstigningen blir 2,7 prosent, slik prognosene tilsier, vil dette oppgjøret gi mange av våre medlemmer reallønnsvekst, forklarer Bornø.
– YS er opptatt av å løfte de med lavest lønn. Derfor er vi også fornøyd med at Virke kom oss i møte på kravet om et lavtlønnstilegg, sier han.
YS forhandler på vegne av om lag 6 000 medlemmer, ansatt i virksomheter tilsluttet arbeidsgiverorganisasjonen Virke. Disse YS-forbundene omfattes av forhandlingene med Virke: Delta, Negotia, Parat og Yrkestrafikkforbundet.

– Dette oppgjøret treffer bredt og sikrer et lønnsløft for mange av våre medlemmer. Det er særlig viktig at vi har fått gjennomslag for lavlønnstillegget – det betyr mest for dem som har minst, sier Nora Ankvern, som forhandlet på vegne av Yrkestrafikkforbundet.
Selv om de sentrale tilleggene er klare, gjenstår en viktig del av årets oppgjør. Nå skal det forhandles lokalt i den enkelte virksomhet.
– Det er i de lokale forhandlingene vi virkelig kan få uttelling for innsatsen som legges ned på arbeidsplassen. Jeg oppfordrer våre tillitsvalgte til å stille godt forberedt og bruke handlingsrommet som ligger i avtalen, sier Nora Arnkværn i Yrkestrafikkforbundet.
Ansatte på følgende tariffavtaler ligger over 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. De får et generelt tillegg på 5 kroner per time:
I Grossistoverenskomsten økes i tillegg minstelønnssatsen med 1 krone. Det vil si at ansatte som i dag har minstelønn, får økt timelønn med til sammen 6 kroner.
Ansatte på følgende tariffavtaler ligger under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. De får dermed både et generelt tillegg på 5 kroner, pluss ytterligere 2 kroner per time i lavlønnstillegg:
De lokale parter i de to kategoriene over kan hente ut ytterligere tillegg gjennom lokale forhandlinger.
Ansatte som følger Fritids- og opplevelsesavtalen har ikke lokale forhandlinger. De får et generelt tillegg på 5 kroner, et ytterligere lavlønnstillegg på 2 kroner, pluss 2 kroner til erstatning for at det ikke føres lokale forhandlinger.
Lønnstrinn 1 til 6: 5 kroner i generelt tillegg, pluss 2 kroner i garantiregulering. Til sammen 7 kroner.
Lønnstrinn 6: Ytterligere 3,57 kroner i garanti. Til sammen 10,57 kroner.
Ansatte som tjener mer en minstelønn får et generelt tillegg på 5 kroner.