Enighet på Logistikk, havn og speditøroverenskomsten

Økonomiske resultater

Generelt lønnstillegg: 

Alle ansatte får et generelt tillegg på 7 kroner per time med virkning fra 1. april 2024. Minstelønnssatsene økes tilsvarende.

Minstelønn: 

Nye satser fra 1. april 2024:

Begynnerlønn: 9 057 kroner per uke (241,52 kroner per time).

Etter 3 år: 9 483,38 kroner per uke (252,89 kroner per time).

Etter 5 år: 9 549,75 kroner per uke (254,66 kroner per time).

Arbeidende formenn: 10 504,88 kroner per uke (280,13 kroner per time).

Fagarbeidere: 

Logistikkoperatører og fagarbeidere med relevante fagbrev får et tillegg på 11 kroner per time.

Endringer i overenskomsten

Lærlinger: Nye regler for lærlinger som utfører skiftarbeid:

80 % skifttillegg for 2-skiftarbeid.

100 % skifttillegg for 3-skiftarbeid.

Ved overtidsarbeid skal lærlinger minst lønnes som ufaglærte i bedriften.

Sjåførtillegg: Faste sjåfører av biler over 7 500 kg får et tillegg på 123,75 kroner per uke. Sjåfører med CE-sertifikat får et ekstra tillegg på 74,63 kroner per uke

Truckførertillegg: Faste truckførere får et tillegg på 65 kroner per uke for trucker med løftevekt over 2 tonn og høyde over 4 meter. For trucker med løfteevne over 10 tonn eller terminaltraktor, er tillegget 105 kroner per uke.

Arbeidstid: Ordinær arbeidstid er fortsatt 37,5 timer per uke, men det er gjort justeringer for skiftarbeid:

2-skiftarbeid: 36,5 timer per uke.

3-skift/døgnkontinuerlig skiftarbeid: 35,5 timer per uke.

Helkontinuerlig skiftarbeid: 33,6 timer per uke.

Overtid: Matpengesatsen økes til 107 kroner.

Generelle bestemmelser

Kompetansereform: 

YTF og NHO Logistikk og Transport er enige om viktigheten av faglig utvikling gjennom etter- og videreutdanning. Partene skal samarbeide om å identifisere behov og utfordringer i logistikkbransjen i forhold til kompetanseutvikling.

Inntektssikring: 

Det er spesielt viktig for YTF at det etableres ordninger for inntektssikring ved permisjon knyttet til kompetansetiltak.