Logg inn
Søk
Saken startet da medlemmet oppdaget at den tidligere arbeidsgiveren hans skyldte både lønn og feriepenger. Han opplevde at han var fratatt betydelige beløp uten noen forklaring eller begrunnelse, og kontaktet sin tidligere sjef. Etter en lengre tid uten svar, søkte han hjelp av YTF.
Rask hjelp og rask løsning
Ved hjelp av rådgiver Rameen Sheikh, ble det rettet et nytt krav mot den tidligere arbeidsgiveren. I svaret som kom gikk de med på å utbetale kravet på 27.500 kr. dersom arbeidsklærne han hadde fått ble innlevert.
– Denne saken er et eksempel på støtten YTF kan tilby sine medlemmer, uttaler Sheikh. – Vi er her for å beskytte medlemmene våre, sikre rettferdighet og sørge for at arbeidsgivere overholder arbeidslivets lover og regler. Saken viser tydelig forskjellen på å stå alene, og det å ha YTF i ryggen dersom man får problemer i arbeidsforholdet sitt.
Medlemmet er glad for at saken løste seg, og syns det er godt å kunne gå videre uten å ha denne saken hengende over seg.
– Vi er opptatte av at medlemmene vet at de kan kontakte de tillitsvalgte eller oss i sekretariatet dersom de står i en vanskelig situasjon. Sammen er vi sterkest, avslutter hun.
