Din handlekurv er tom.
Logg inn
SøkHovedavtaleforhandlinger i Spekter – YS fikk gjennomslag for flere viktige endringer
YS og Spekter kom til enighet om ny hovedavtale i forhandlinger 10. og 11. november. Den nye hovedavtalen gjelder for perioden 1. januar 2022 – 31. desember 2025.
Lytt til saken
0:00
0:00
Blant de nye bestemmelsene i hovedavtalen:
- Vervet som tillitsvalgt gir kompetanse og skal vurderes i videre tjeneste og karriere.
- Innføring og bruk av ny teknologi og digitalisering skal drøftes med tillitsvalgte.
- Tiltak i virksomheten knyttet til klima, natur og miljø for å fremme en bærekraftig utvikling skal drøftes med tillitsvalgte.
- Kompetansekartlegging skal oppdateres jevnlig.
- Det er enighet om at lærlingers opplæringsløp skal beskyttes i forbindelse med arbeidskonflikt.
