Hovedavtaleforhandlinger i Spekter – YS fikk gjennomslag for flere viktige endringer

Blant de nye bestemmelsene i hovedavtalen:  

• Vervet som tillitsvalgt gir kompetanse og skal vurderes i videre tjeneste og karriere.   

• Innføring og bruk av ny teknologi og digitalisering skal drøftes med tillitsvalgte.  

• Tiltak i virksomheten knyttet til klima, natur og miljø for å fremme en bærekraftig utvikling skal drøftes med tillitsvalgte.   

• Kompetansekartlegging skal oppdateres jevnlig.

• Det er enighet om at lærlingers opplæringsløp skal beskyttes i forbindelse med arbeidskonflikt.